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厚积薄发 激流勇进 | 松安集团湘鄂赣区域2021年工作总结表彰暨2022年工作部署会
发表时间:2022-01-29     阅读次数:     字体:【

2022年1月25日,“厚积薄发,激流勇进”松安集团在长沙副中心23楼会议室召开湘鄂赣地区2021年工作总表彰及2022年工作部署会。遵照国家疫情防控要求,为减少人员聚集,本次总结大会采用线下、线上相结合的形式开展。会议隆重邀请了集团顾问刘传智副局长、刘立新主任出席,松安集团董事长刘伍江、常务副总裁兼湖南恩安华总经理林浩、董事董三元、湖南松安总经理李强及湖南区域各重点项目负责人、湖南区域职能部门人员及部分优秀员工现场参会。深圳区域、武汉区域中高层管理视频连线参会。会议由湖南松安总经理李强担任主持人。

本次会议共分为五章十五个环节,在全方面总结了2021年松安集团(主要为湘鄂赣区域)经营发展情况后,对发展中存在的各类问题进行了讨论并总结出了意向性的解决思路和办法,最后,根据多年的经营发展情况,结合市场实际,提出了2022年工作的发展方向及重点任务。


总结2021:往者不谏 来者可追

在观看了2021年松安集团总结回顾视频后,常务副总裁兼湖南恩安华总经理林浩从外部环境、行业特点、经营运营管理情况等方面对2021年湘鄂赣区域的工作进行了总结,并就2022年运营总体工作进行相关部署。随后,湖南松安总经理李强就松安湖南分公司总体情况进行了总结,并公布了湖南分公司2022年业务拓展目标。最后,集团副总裁徐志山代表深圳区域对集团财务数据进行了总结汇报,武汉区域副总经理陆星星代表武汉区域对武汉轨道交通16号线及辛亥革命纪念馆项目的筹备及接管以来的工作阐述了自己的想法和感受。

2021年对于松安而言是开拓的一年,也是收获的一年。集团总体业务持续增长;平台建设不断完善,全年获得各类大小荣誉近百项,累计资质、荣誉、专利三百五十余项;市场拓展方面有新发展,武汉、江门等多个城市捷报频传;松安文化建设呈现新格局。


述职&讨论:各抒己见 奋楫笃行

会议第二个环节,人事部粟银辉、后勤部邹威、市场部李倩、运营部杨开保、运营部冯建文、运营部左秀英、运营部王成英、运营部唐海林、运营部龚斐、运营部赵艳、运营部胡伟、运营部郑浩、运营部邓沙理、运营部黎祖祥依次上台作述职演讲,在总结2021年部门或所管项目的工作后,以实际工作为基点,从多个方面提出了自己的看法和建议。随后,职能部门、松安运营、恩安华运营针对提出的问题进行分组讨论,提出新观点、新思路,并将问题汇总、筛选后纳入2022年度整改计划中。

常务副总裁兼湖南恩安华总经理林浩在听取了大家的意见和讨论结果后,对本环节进行了点评发言,并希望大家能在以后的工作中用恒心支撑决心,用耐力提升能力,用勤奋收获成效。


表彰大会:担当实干 争当模范

2021年,全体松安人恪尽职守,认真履职,其中涌现了一批敢担当、有作为的典范团队和个人,经民主评议、考核小组审核,最终评选出先进性和模范性突出的4个优秀团队、86个先进个人。会上颁发了湖南区域获奖团队和个人。


松安新篇:厚积薄发 激流勇进

董事长刘伍江发表讲话,对大会的圆满完成表示祝贺;对湖南2021年取得的成绩表示祝贺;对2021年取得优异成绩的部门和个人表示祝贺;同时代表公司向所有付出心血、做出贡献的同事表示衷心的感谢。

他以“服务三湘鄂赣,打造印象松安”为主题,从牛年回顾、虎年展望、工作部署三方面总结过去,展望未来,希望松安全体上下一心,开拓更美好的2022。路虽远,行则将至,事虽难,做则必成!


顾问发言:金玉良言 共赴荣光

最后,顾问刘传智副局长及刘立新主任在听取了我司全部工作汇报后,分别上台对我司2022年的工作提出了诸多发展意见和建议,并为松安人送上新年的祝福。


企业的发展如逆水行舟,不进则退,正如董事长所言:“路虽远,行则将至,事虽难,做则必成!”干事创业,精气神最宝贵,战胜困难,信心态度最关键。决战2022,勇在担当,贵在执行,重在落实。

沧海横流,方显英雄本色,青山矗立,不堕凌云之志,同事们,2022年已经到来,我们务必守土有责、主动负起肩上的担子;我们务必盯紧目标,扛起突击冲锋的大旗,守诚信,保质量,创效益,为全面和超额完成2022年目标和各项任务而奋斗努力!


 
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